Arbejdsmiljøorganisationen skal ikke blot løse konkrete arbejdsmiljøopgaver. Den skal også arbejde strategisk med arbejdsmiljøet og bidrage til, at kommunens og regionens arbejdsmiljøstrategi omsættes til konkret handling og tænkes med i den daglige drift.

Det vil sige, at arbejdsledere og arbejdsmiljørepræsentanter sammen skal planlægge og koordinere - overordnet og fremadrettet. Formålet med denne uddannelsesdag er at give jer ideer og metoder til at varetage den strategiske opgave. Fokus vil blandt andet være på:

• Hvad er indsatsområderne i jeres kommunes/regions arbejdsmiljøstrategi?
• Hvad siger MED-aftalen og arbejdsmiljøloven om arbejdsmiljøorganisationens indflydelse, herunder en ”årlig drøftelse” af arbejdsmiljøet og strategisk kompetenceudvikling af arbejdsmiljøorganisationen?
• Hvilke beslutningsprocesser skal I være opmærksomme på at påvirke?
• Hvordan kan ledere og arbejdsmiljørepræsentanter konkret bidrage til at styrke kvaliteten af overordnede beslutninger og planer?
• Hvordan kan arbejdsmiljøgruppen omsætte arbejdsmiljøstrategien til konkret handling?

PUF tilrettelægger kursusdagen i samarbejde med den kommune eller region, der bestiller den, så indholdet tilpasses de lokale aftaler og forhold iøvrigt. Kontakt en relevant leder eller HR-afdelingen, hvis du er interesseret i komme på sådan et kursus i den kommune/region, hvor du er ansat.

Dagen kan indgå i det lovpligtige tilbud om supplerende uddannelse for arbejdsmiljøgrupperne.