Forskning viser, at trivsel og godt samarbejde giver kvalitet i kerneydelsen og kan ses på bundlinjen. Nøglen er stærk social kapital på arbejdspladsen - kendetegnet ved en høj grad af tillid, retfærdighed og samarbejdsevne. 

En høj social kapital ruster de kommunale og regionale arbejdspladser til fremtidens udfordringer og forandringer. Bestil en uddannelsesdag hos PUF og øg den sociale kapital i organisationen!

FORMÅL

Det overordnede formål med dette klippekortmodul er at give MED-udvalget viden om social kapital og metoder til at styrke den sociale kapital i MED-udvalget og i resten af organisationen.

INDHOLD

Det konkrete formål og indhold for kursusdagen fastlægges i dialog mellem underviser og repræsentanter for udvalget på baggrund af udvalgets behov – med udgangspunkt i følgende:

• Hvad er social kapital?
• Hvad kan vi gøre for at øge samarbejdsevnen?
• Hvad kan vi gøre for at opbygge tillid?
• Hvordan kan vi styrke retfærdighed?

FORM OG METODE

Kursusdagen tilrettelægges med korte oplæg, gruppearbejde og opsamlinger i plenum, som giver fælles læring og indsigt. Der er fokus på at deltagerne selv skal være aktive og drøfte relevante emner og udfordringer med hinanden, som de kender det fra samarbejdet i eget MED-udvalg. På den måde bliver dagens indhold konkret og nærværende.

FLEKSIBELT TILBUD

Alle MED-udvalgsmedlemmer har ifølge MED-rammeaftalen ret til en årlig supplerende uddannelsesdag, når de har taget den obligatoriske MED-grunduddannelse. Den supplerende uddannelse kaldes ”klippekortmoduler”, og de kan afholdes fleksibelt fra få timer til en hel kursusdag.

Dette modul er rettet mod et samlet udvalg, men det kan også gennemføres for et blandet hold af deltagere fra forskellige udvalg, blot alle har den grundlæggende MED-uddannelse i forvejen.