God kommunikation er en forudsætning for, at MED-organisationen kan sikre medindflydelse og medbestemmelse for alle medarbejdere. Mange MED-udvalg oplever et behov for at forbedre kontakten til resten af arbejdspladsen. Gør kommunikation og sammenhængskraft til tema for den årlige klippekort-uddannelsesdag i MED-udvalget og styrk samarbejdet om kerneopgaven!

FORMÅL

Det overordnede formål med denne uddannelsesdag er at give inspiration til, hvad MED-udvalget selv kan gøre for at skabe bedre kommunikation med de øvrige ansatte på det område, udvalget dækker.

INDHOLD

De konkrete mål og indhold for kursusdagen fastlægges og tilpasses i dialog mellem underviser og repræsentanter for MED-udvalget på baggrund af udvalgets behov. 

Der tages afsæt i følgende punkter:

• At MED-udvalgets medlemmer bliver ”skarpe” på egne kommunikationsforpligtelser og –behov. 
• At øge MED-udvalgets medlemmers bevidsthed om deres egen kommunikation (styrker og udviklingsfelter)
• At give MED-udvalget konkrete redskaber, som kan styrke kommunikation før, under og efter MED-møderne

FORM OG METODE

Kursusdagen tilrettelægges med korte oplæg, gruppearbejde og opsamlinger i plenum, som giver fælles læring og indsigt. Der er fokus på at deltagerne selv skal være aktive og drøfte relevante emner og udfordringer med hinanden, som de kender det fra samarbejdet i eget MED-udvalg. På den måde bliver dagens indhold konkret og nærværende.

FLEKSIBELT TILBUD

Alle MED-udvalgsmedlemmer har ifølge MED-rammeaftalen ret til en årlig supplerende uddannelsesdag, når de har taget den obligatoriske MED-grunduddannelse. Den supplerende uddannelse kaldes ”klippekortmoduler”, og de kan afholdes fleksibelt fra få timer til en hel kursusdag. 

Dette modul er rettet mod et samlet udvalg, men det kan også gennemføres for et blandet hold af deltagere fra forskellige udvalg, blot alle har den grundlæggende MED-uddannelse i forvejen.